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규정

1. 규정

제1장 총칙

 

제 1 조 (명칭 및 위치)

본 연구소는 고신대학교 전인간호과학 연구소(이하 ‘연구소’)라 칭하며 고신대학교 내에 둔다.

 

제 2 조 (목적)

본 연구소의 목적은 기독교 세계관에 입각하여 간호과학의 이론과 기술의 발전, 간호 제공자의 연구 및 실무능력개발, 그리고 국내외 학술교류를 활성화하여 가정, 교회 및 지역사회, 국가, 세계의 간호대상자들의 신체, 심리, 사회, 영적 건강, 즉 전인적 건강증진, 회복 및 재활에 기여함을 목적으로 한다.

 

제 3 조 (사업)

본 연구소는 제 2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 실시한다.

1. 연구사업

① 전인간호과학의 발전을 위한 중점과제 사업인 교구간호(간호선교), 종양간호, 노인 간호, 호스피스·완화간호에 관한 연구를 수행한다.

② 전인간호과학 이론을 개발하고 간호실무에 적용한 효과에 관한 연구를 수행한다.

③ 간호학과 관련된 전문분야와의 공동연구를 통한 다학문적 접근에 참여한다.

④ 간호대상자의 전인적 요구에 따른 다양한 전인적 간호중재법을 개발하고 그 효과에 관한 연구를 수행한다.

⑤ 간호교육과정과 간호교육제도 발전을 위한 연구를 수행한다.

⑥ 기타 본 연구소의 설립 목적에 맞는 연구용역에 관한 사항을 수행한다.

2. 학술 및 교육사업

① 현 시대의 간호실무 현장에 부응하는 전문간호 실무인력개발을 위한 장․ 단기 교육 프로그램을 개발하고 실시한다.

② 연구인력개발 및 연구역량을 증대시키기 위한 활동을 수행한다.

③ 국내외 학술대회 및 학술교류를 추진한다.

3. 홍보 및 출판사업

① 가정, 교회, 지역사회, 국가, 세계의 선교지역 주민들의 건강요구에 부응하는 전인적 건강간호 서비스를 제공하기 위하여 관․산․학 협동 및 긴밀한 유대 강화와 홍보를 위한 사업을 실시한다.

② 연구지 및 간행물을 발간한다.

4. 기타 본 연구소의 목적에 맞는 사업을 실시한다.

 

제 4 조 (조직 및 임원)

본 연구소는 다음과 같은 조직을 구성한다.

1. 소장

2. 각부 부장

3. 감사

 

제 5 조 (운영위원)

운영위원은 임원과 상임연구원으로 구성되며 소장이 위촉한다.

 

제 6 조 (소장의 임명 및 직무)

소장은 간호학과 전임교원 중에서 본부 교무회의의 의결을 거쳐 총장이 임명하며, 본 연구소를 대표하고 업무전체를 통괄한다.

 

제 7 조 (부서)

연구활동의 효율성을 위하여 본 연구소는 다음과 같은 부서를 둔다.

1. 교구간호(간호선교) 연구부

2. 노인간호 연구부

3. 종양간호 연구부

4. 호스피스·완화간호 연구부

5. 생의 주기별간호 연구부

 

제 8 조 (각 부서의 임무)

전조의 각 부서의 임무는 다음과 같다.

1. 교구간호·간호선교 연구부 : 가정, 교회, 지역사회 및 세계선교지 주민들의 전인적 건강을 돌보기 위한 교구간호에 관한 연구 및 교육 및 사업을 중점적으로 수행한다.

2. 노인간호연구부 : 노인인구를 대상으로 건강의 유지증진, 질병예방과 조기발견 그리고 만성질환의 관리를 위한 간호 연구 및 홍보와 이와 관련된 교육 및 사업을 수행한다.

3. 종양간호 연구부 : 종양의 예방 및 조기발견, 종양간호사정, 중재, 평가, 종양 치료법 등에 관한 광범위한 연구 및 홍보와 이와 관련된 교육 및 사업을 중점적으로 수행한다.

4. 호스피스·완화간호 연구부 : 말기환자와 가족의 전인적인 돌봄을 위한 호스피스·완화간호에 대한 연구와 교육을 실시하며, 지역사회 호스피스 대상자에게 간호사업을 수행한다.

5. 생의 주기별간호 연구부 : 출생에서부터 노년 및 사망에 이르기까지 각 간호분야가 팀이 되어 간호연구 및 홍보와 이와 관련된 교육 및 사업을 중점적으로 수행한다.

 

제 9 조 (부장의 임명 및 직무)

각 부장은 전임교원 중에서 소장이 위촉하며 각 부의 책임자로서 직무를 수행한다.

 

제 10조 (연구원의 종류와 자격)

각 부에 약간 명의 연구원을 둘 수 있으며, 운영위원회의 의결을 거쳐 소장이 이를 위촉한다.

1. 상임연구원 : 본 간호학과 전임교원과 본교 전임교원 자격에 준하는 자를 위촉 할 수 있다.

2. 특별연구원 : 본교 간호학 박사 학위 취득자와 각 분야의 역량 있는 전문인 중에 필요시 임상 및 지역사회 간호실무에 있는 전문가들이나 본교 동문들을 특별연구원으로 위촉할 수 있다.

3. 연구원 : 본 대학원 박사학위 과정에 재학 중인 자를 연구원으로 위촉할 수 있다.

 

제 11조 (간사)

본 연구소는 간사 1인을 두며 운영위원회의 의결을 거쳐 소장이 이를 임명하며, 소장의 지도를 받아 본 연구소의 제반 실무를 담당한다. 간사에게는 수당을 지급할 수 있다.

 

 

제 2장 조직 및 부서

 

제 12조 (감사)

본 연구소에는 업무 및 회계 감사를 위하여 감사 2인을 둘 수 있다. 감사는 운영 및 재정관리에 대하여 연 1회 이상 감사를 실시하고 운영위원회에 그 결과를 보고하여야 한다.

 

제 13조 (자문위원)

본 연구소는 연구활동의 효율성을 위하여 약간의 자문위원을 둘 수 있다. 자문위원은 각 분야의 전문가들 중에서 소장이 위촉하며 본 연구소의 제반 활동에 대한 자문과 재정적 후원 활동을 한다.

 

제 14조 (임기)

모든 임원의 임기는 2년으로 하되 재임할 수 있다. 단 임기만료 전 공석중일 때는 후임자는 잔여임기로 한다.

 

 

제 3장 회의

 

제 15조 (회의)

회의는 운영위원회 및 임원회, 그리고 자문위원회로 구분한다.

 

제 16조 (운영위원회)

운영위원회의 위원장은 소장이 되며 다음의 사항을 심의 의결한다.

1. 예산과 결산

2. 본 연구소의 사업계획 및 사업보고 안

3. 제 규정

4. 임원회의 부의사항

5. 기타 본 연구소의 운영에 필요한 사항

단. 위원장은 년 1회 이상 회의를 소집하여야 한다.

 

제 17조 (임원회)

임원회는 임원의 요청에 의해 개최되며, 본 연구소의 제반 실무와 관련된 사항을 수행한다.

 

제 18조 (자문위원회)

자문위원회 위원장은 자문위원회에서 선출하며 위원장의 요청이나 운영위원회의 요청에 의해 필요시 개최된다.

 

 

제 4장 회의

 

제 19조 (회계년도)

본 연구소의 회계 연도는 고신대학교 회계 연도(매년 3월1일부터 다음해 2월 28일까지)에 준한다.

 

제 20조 (예산 결산)

매 회계 연도의 예산 및 결산은 소속 부서, 감사와 운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아야 한다

 

제 21조 (재정집행)

본 연구소의 재정업무는 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 집행한다.

 

제 22조 (운영자금)

본 연구소의 운영자금은 본 대학교의 연구 지원금, 본 학과의 연구소 기금, 정부 및 산하 연구 지원단체의 연구비, 국내외 교회, 민간단체 및 개인의 지원금, 각 학술단체의 연구비, 사업 수입 및 기타 수입 등으로 충당한다.

 

 

제 5장 부칙

 

1. 본 규정은 고신대학교 부설연구기관의 설치 및 운영에 관한 규정에 따른다.

2. 본 연구소의 업무수행을 위하여 다음의 서류와 장부를 구비 보관한다.

1) 연구소 규정

2) 연구원 및 위원 명단

3) 각 위원회 회의록

4) 예산 및 결산서와 회계장부

5) 감사기록

3. 모든 회의의 의결은 재적 과반수이상 출석에 출석 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

4. 본 규정의 개정은 재적 운영위원 과반수이상의 찬성으로 한다.

5. 본 규정의 시행에 필요한 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 세칙으로 정할 수 있다.

6. (시행)

본 규정은 2000년 6월 5일부터 시행한다.

본 규정은 2003년 6월 25일부터 시행한다.

본 규정은 2003년 12월 11일부터 시행한다.

본 규정은 2004년 3월 8일부터 시행한다.

본 규정은 2008년 6월 17일부터 시행한다.

본 규정은 2012년 7월 17일부터 시행한다.

본 규정은 2014년 1월 22일부터 시행한다.

본 규정은 2014년 7월 8일부터 시행한다.

본 규정은 2014년 12월 18일부터 시행한다.

본 규정은 2017년 3월 13일부터 시행한다.

 

 

 

2. 시행세칙

제 1 조 (목 적)

이 시행 세칙은 전인간호과학 연구소 규정 제 4조에 의한 사업 및 연구비 관리를 시행하는 데 필요한 내용과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

 

제 2 조 (연구비의 신청)

1. 연구비의 지급을 받고자 하는 자는 소정의 연구계획서를 작성하여 연구소장에게 제출하여야 한다.

2. 연구 계획은 교구간호·간호선교, 노인간호, 종양간호, 호스피스간호, 생애주기별 간호 연구를 원칙으로 한다.

 

제 3 조 (연구계획서 선정)

연구계획서의 선정은 각 위원이 일정 기간 제출된 모든 연구 계획서의 연구의 필요성, 연구 방법의 합리성, 예산의 타당성, 연구 문헌 참조의 실질성에 의한 종합 평가로 연구소 운영위원회(이하, 위원회라 칭함)에서 선정한다.

 

제 4 조 (연구계획서 내용 변경)

운영위원회에서 선정한 연구계획서의 내용 변경은 연구계획서 승인 후 6개월 이내에 제출해야 하며, 변경 내용의 승인은 위원회의 의결을 거쳐 소장의 승인을 받음으로써 변경할 수 있다.

 

제 5 조 (연구 기간)

연구 기간은 1년을 원칙으로 하나, 필요에 따라 1년을 연장할 수 있고 2년을 초과할 수 없다.

 

제 6 조 (연구비의 지급)

연구비의 지급은 연구계획서 승인 후 해당연구비의 10%를 연구소운영비로 제외한 후 연구시작 시 연구비의 50%, 중간보고서 제출 시 잔액을 지급한다.

 

제 7 조 (별도 구좌 설정)

연구비는 연구소장 명의로 개설하여 예치하고 그 수입과 지출에 관한 사항을 금전 출납부에 명백히 기록하여 관리하여야 한다.

 

제 8 조 (연구의 완료)

1. 연구의 완료는 연구 내용을 전국규모의 각 소속 학회지에 발표한 후 논문 별쇄본과 연구 결과 보고서를 위원회에 제출하여 승인된 때에 연구가 완료된다.

2. 각 소속 학회지에 게재 시에는 반드시 “이 논문은 고신대학교 전인간호과학 연구소 연구기금으로 이루어진 논문임“을 명시하여야 한다.

 

제 9 조 (심사비의 지급)

연구계획과 연구 결과를 위촉 심사할 경우 예산의 범위 내에서 심사비를 지급할 수 있다.

 

제 10 조 (재산 귀속)

1. 연구비로 구입한 기기, 비품 및 도서는 연구 종료와 동시에 연구소의 재산으로 귀속시켜야한다.

2. 연구 결과로부터 발생하는 특허권, 저작권 등의 제 권리의 소유권은 해당 연구자에게 귀속된다.

 

제 11 조 (연구비의 반납 및 잔액 처리)

1. 다음 각 호에 해당될 경우에는 연구비를 정산하여 반납하여야 한다.

1) 연구자가 연구 수행이 불가능할 경우.

2) 연구비를 지급 목적에 위반하여 사용할 경우.

3) 연구기간 내 연구가 종료되지 못한 경우

4) 기타 연구를 중단하여야 할 객관적인 타당성이 인정된 경우

2. 연구 활동 종료 후 사용 잔액이나 이자 수입이 발생한 경우 연구소에 반납하여야 한다.

 

제 12 조 (사업비의 운용)

수익 사업 시 사업 전 사업계획서와 예산안은 연구소 운영위원회를 통과하여야 하며, 소요사업비는 연구소 기금에서 차용하기로 하고 사업종료 후 차용금을 반환하기로 하다.

 

제 12 조 (부 칙)

이 시행 세칙은 2000년 10월 9일부터 발효한다.

이 시행 세칙은 2003년 6월 25일부터 발효한다.

이 시행 세칙은 2008년 6월 17일부터 발효한다.

이 시행 세칙은 2014년 1월 22일부터 발효한다.

이 시행 세칙은 2014년 12월 18일부터 발효한다.

이 시행 세칙은 2017년 3월 13일부터 발효한다.